Formål
Formålet med denne ressource er, at I får foreningens værdier - det, som gør jeres organisation unik – ind under huden, sådan at I kan nytænke aktiviteter og samtidig holde fast i det, som gør 'jeres forening til jeres'. Ressourcen giver jer med andre ord en ny forståelse af foreningen og konkrete metoder til at nytænke aktiviteter og formidle jeres særlige værdier på alternative måder.
Alle ressourcer indeholder en god blanding af oplæg og gruppeaktiviteter, der giver jer noget konkret at arbejde videre med i jeres forening.
Ressourcen fungerer også som en appetizer - forhåbentlig vil du på de lederkurser, som din organisation udbyder, kunne lære mere om 'nytænkning', hvis du er interesseret.
Hvad skal I bruge for at komme i gang?
- En ordstyrer, der er god til at styre tiden og holde diskussionen på rette spor
- Kuglepen og blank papir
- Et æggeur eller stopur, hvis I vil overholde tidsrammen
- Dokumenterne, som ses nederst på siden: Dels en oversigt over ressourcen og dels et dokument, hvor der er plads til, at den enkelte kan tage notater, mens ressourcen afspilles. Det vil være en god idé, hvis du som leder har disse ting med til gruppen, når I skal til at begynde.
- Din foreningshistorie og værdier. Dette kan desværre ikke downloades her på CURs website - kontakt din forening for at få den!
- Dertil skal du bruge en computerskærm, der er stor nok, til at gruppen kan se, hvad der sker samt højttalere, så alle kan høre, hvad der foregår.
- Det vil være en fordel, hvis du kan tage nogle aviser og/eller 'hippe' blade eller magasiner med til gruppen – dem kan I bruge til brainstorm.
Tidsramme
Netop denne ressource udgør et fundament for værdibaseret organisationsudvikling, og er derfor det første skridt at tage, hvis I vil arbejde med udvikling i jeres forening. Ressourcen tager ca. 2 1/2 timer ink. pause.
Vi har lagt en tidsplan, som vil fungere for en gruppe på 3-5 personer. Er I flere, vil vi anbefale, at I bruger lidt længere tid på gruppeaktiviteterne.
Hvornår er ressourcen oplagt at bruge?
Vi vil anbefale, at I sætter en hel aften - eller bedre, en teamdag - af til netop denne ressource. Det er vigtigt, at I har tid til at fokusere på gruppeaktiviteterne og oplæggene.
Denne ressource kan bruges når som helst og er særlig oplagt, når I skal til at lægge et nyt program.